【培训背景】
面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。本专题期望通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念，提高发改委系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
【方案定制】 咨询电话：0532-85902116
【核心课程】
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展 |
高质量发展战略：全面提升质量、效率与动力的理念与路径 | 发展战略性特色新兴产业，构建现代化产业体系 |
把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略 | 新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点 |
创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理 | 基于城镇化趋势的新型基础设施战略布局思考 |
百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设 | 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 |
优化营商环境与公共资源交易服务 | 数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型 |
跨区域联动协作机制建设与思考——以省会经济圈视角 | 开放经济与中国新一轮开放和走出去的战略新格局 |
