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发改系统培训

发布者:张小美发布时间:2022-03-02浏览次数:23

【培训背景】

面对新形势、新任务、新要求,“敢担重任、能担重任、会担重任,重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统,都是做好发展改革工作的压舱石,创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。本专题期望通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论与现场教学环节,提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,提高发改委系统干部的综合能力,努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。

【方案定制】 咨询电话:0532-85902116

【核心课程】


国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径

构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展

高质量发展战略:全面提升质量、效率与动力的理念与路径

发展战略性特色新兴产业,构建现代化产业体系

把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略

新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点

创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理

基于城镇化趋势的新型基础设施战略布局思考

百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设

以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析

优化营商环境与公共资源交易服务

数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型

跨区域联动协作机制建设与思考——以省会经济圈视角

开放经济与中国新一轮开放和走出去的战略新格局





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